arbeidspsykolog.no← Tilbake til emosjonellekrav.no

Eksempel

Avd. 3 – Sykehjemmet (3-skift)

Sektor: Helse og omsorg · 3-skift (dag/kveld/natt) · Bakoverroterende · Alenearbeid på natt i avdeling med risiko for utagering.

Risikomatrise

  • 🌙
    Nattarbeid
    8 nattevakter / 4 uker
    Høy risiko
  • ⏱️
    Vaktlengde
    8 timer
    Lav risiko
  • 😴
    Hviletid mellom vakter
    10 timer (etter tariffavtale)
    Middels risiko
  • 📅
    Ukentlig hvile
    36 timer
    Lav risiko
  • 🔄
    Skiftrotasjon
    Bakoverroterende
    Høy risiko
  • 🚨
    Tilkalling / beredskapsvakt
    0 ganger / uke
    Lav risiko
  • 👤
    Alenearbeid på natt
    Ja, med risiko for utagering
    Svært høy risiko
  • 📆
    Forutsigbarhet i vaktplan
    4–8 uker
    Middels risiko
  • 🎯
    Innflytelse på egen turnus
    Kan bytte med kolleger
    Middels risiko
  • 🏖️
    Søn-/helligdagsarbeid
    17 dager / år
    Middels risiko

Valgte tiltak

  • Begrens antall sammenhengende nattevakter til maks 3
    Kilde: STAMI/Pallesen
  • Tilby helsekontroll for nattarbeidere (AML § 10-11 (8))
    Kilde: AML § 10-11
  • Endre til foroverroterende skift (dag → kveld → natt)
    Kilde: Skiftforskning (Härmä m.fl. 2006)
  • Innfør alarmsystem og makkerordning – se Vold/trusler-verktøyet
    Kilde: Forskrift Kap. 3A
  • Risikovurdering for alenearbeid på natt skrives sammen med verneombud
    Kilde: AML § 4-1
  • Sikre minimum hver tredje helg fri
    Kilde: Tariff/AML § 10-8 (4)

Tripartite-uttalelser (utdrag)

Verneombud: Støtter overgang til foroverroterende skift og innføring av makkerordning på natt.

Tillitsvalgt (Fagforbundet): Krever skriftlig avtale om kortere hviletid og at ønsketurnus piloteres innen 6 mnd.